El presidente Alberto Fern\u00e1ndez firm\u00f3 hoy el decreto correspondiente a la quinta jerarquizaci\u00f3n salarial para investigadoras e investigadores del CONICET, que impactar\u00e1 a partir del 1\u00b0 de junio en 15.000 integrantes de las carreras de Investigador Cient\u00edfico y Tecnol\u00f3gico y de Profesional y T\u00e9cnico de Apoyo, y en m\u00e1s de 12.000 becarias y becarios doctorales y postdoctorales.<\/p>\n\n\n\n
La nueva mejora salarial del 10 % se suma al acuerdo paritario para el sector acordado el a\u00f1o pasado, lo que permitir\u00e1 recuperar los niveles de 2015 tras la p\u00e9rdida de 28,5% que sufrieron los montos reales de los salarios de la Carrera del Investigador Cient\u00edfico (CIC) y las becas del CONICET durante la gesti\u00f3n de Mauricio Macri.<\/p>\n\n\n\n
Tras participar, junto al jefe de Gabinete, Agust\u00edn Rossi, de la firma del decreto, el Ministro de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, Daniel Filmus, expres\u00f3 que \u201ceste compromiso asumido en la gesti\u00f3n hoy podemos decir que lo hemos cumplido. Logramos con mucho esfuerzo recuperar y recomponer los salarios de nuestras y nuestros cient\u00edficos, y atravesar muchas dificultades que nos dejaron mientras quer\u00edamos cumplir nuevas metas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cMe enorgullece que esto est\u00e9 sucediendo y no haya quedado en una expresi\u00f3n de deseo. En adelante, seguir\u00e1 crecer\u201d, remarc\u00f3 el titular del MINCyT y afirm\u00f3 que este logro \u201cme hace reflexionar cuando las pol\u00edticas p\u00fablicas no se sostienen y lo que cuesta retomarlas. En un a\u00f1o clave para la Argentina, deseo que esto sea un aprendizaje para hacer valer el compromiso que se toma y las voluntades que se expresan en las campa\u00f1as porque definen u obstaculizan el desarrollo de un pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de una pol\u00edtica que atiende el car\u00e1cter estrat\u00e9gico de la inversi\u00f3n en ciencia y tecnolog\u00eda, desde 2019 el Gobierno otorg\u00f3 cinco jerarquizaciones de 10% cada una: en noviembre de 2020, abril y noviembre de 2021, agosto de 2022 y junio de 2023.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, comenz\u00f3 un proceso de recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de los salarios del sector, que en junio alcanzar\u00e1n el nivel que ten\u00edan en 2015. De igual manera, las becas fueron recuper\u00e1ndose de la ca\u00edda hasta situarse en la actualidad por encima de 2015.<\/p>\n\n\n\n